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| | La mort des 35 heures | |
| | Auteur | Message |
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Chien Guevara Admin
Nombre de messages : 9406 Date d'inscription : 10/06/2007
| Sujet: La mort des 35 heures Jeu 20 Déc - 0:46 | |
| Les Continental votent les 40 heures
Le directeur de l’usine de pneus Continental de Sarreguemines (Moselle) avait le sourire, hier matin, au moment d’annoncer sa bonne nouvelle: le «oui franc et massif» enregistré par son projet d’abandon des 35 heures soumis au vote des salariés. Sur 1 300 inscrits, 1 164 votants. Une nette majorité de plus de 74 % (69 % chez les ouvriers, 96 % chez les employés et les cadres) s’est prononcée pour une augmentation du temps de travail en échange de meilleurs salaires. Le plan de la direction, baptisé «donnant-gagnant», vise à «allonger la durée d’utilisation de l’outil de production» de sept jours par an, en rognant sur les jours fériés et les RTT. Le temps de travail supplémentaire sera majoré de 25 % en semaine et de 100 % le dimanche. Pour les ouvriers travaillant en semaine, l’allongement du temps de travail est de 93 heures avec «une hausse annuelle des salaires de plus de 6 %» . Leur temps de travail hebdomadaire passera de 37,5 heures à 40. Selon François Gérard, le directeur, ces mesures doivent permettre de réaliser 2 millions d’euros d’économies et de produire 200 000 pneus en plus en 2008. «Tous les équipementiers automobiles doivent s’adapter, sinon ils se condamnent à disparaître» , assure-t-il en évoquant les pressions subies par le site de Sarreguemines : celle des clients, celle des pays à bas coûts et celle de la direction générale de Continental. Un autre site du groupe, à Clairoix (Oise), doit d’ailleurs atteindre les 40 heures hebdomadaires dès le 1er janvier suite à un accord entériné par certains syndicats. A Sarreguemines, l’intersyndicale s’était retirée des discussions cet automne. Elle doit désormais négocier avec la direction. «Les gens sont prêts à revenir sur des acquis sociaux, mais il va y avoir des points de blocage» , prévient Christian Eyen, de la CFTC. Parmi ceux-ci, le versement d’une prime de 600 euros et des garanties sur la pérennité du site ainsi que sur l’embauche d’une cinquantaine de CDI, promise par la direction. Certains syndicalistes s’élèvent contre les conditions du scrutin, dénonçant le «chantage à l’emploi» de la direction. Au final, les 25 % de salariés qui n’ont pas été convaincus par le projet risquent tout de même de devoir travailler plus pour gagner plus.
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| | | hirondelle Révolutionnaire
Nombre de messages : 2164 Age : 64 Date d'inscription : 26/06/2007
| Sujet: Re: La mort des 35 heures Sam 22 Déc - 12:06 | |
| un retour en arrière comme ils diront : travaillez plus pour gagner moins ............ | |
| | | Clode Révolutionnaire
Nombre de messages : 4624 Age : 67 Date d'inscription : 22/07/2007
| Sujet: Re: La mort des 35 heures Sam 22 Déc - 14:09 | |
| La nouvelle façon de négo salariale!Comme les syndicats ne représentent plus les salariés. Ils préfèrent penser à leur carrière ou à une planque . Les salariés n'ont pas beaucoup de choix! | |
| | | Clode Révolutionnaire
Nombre de messages : 4624 Age : 67 Date d'inscription : 22/07/2007
| | | | hirondelle Révolutionnaire
Nombre de messages : 2164 Age : 64 Date d'inscription : 26/06/2007
| Sujet: Re: La mort des 35 heures Mar 25 Déc - 12:13 | |
| oui .......... chic ....... on nous paye tous nos jours de congés et plus de vacances !!!!!!! | |
| | | Clode Révolutionnaire
Nombre de messages : 4624 Age : 67 Date d'inscription : 22/07/2007
| Sujet: Re: La mort des 35 heures Lun 31 Déc - 10:34 | |
| Les 35 heures, un "acquis social" en sursis
Les 35 heures, qualifiées d'"acquis social" par le président de la République, pourront être remises en cause entreprise par entreprise si le processus engagé par Nicolas Sarkozy et le gouvernement, mais décrié par les syndicats, va à son terme.
Dans un document d'orientation précisant des propos du chef de l'Etat, le Premier ministre François Fillon a annoncé jeudi l'intention de légiférer dans le domaine de la durée du travail pour assouplir et simplifier le droit actuel.
Une des pistes soumises aux organisations patronales et syndicales est de permettre à un accord d'entreprise de déterminer librement les règles applicables: seuil de déclenchement des heures supplémentaires, taux de majoration applicables, etc.
Patronat et syndicats ont trois mois pour se mettre d'accord, faute de quoi le gouvernement prendra la main. Cela pourrait aller vite puisque, selon des informations du Journal du Dimanche non confirmées à l'AFP, M. Fillon envisagerait de faire appliquer la nouvelle loi "avant l'été". Parmi ses sources, le quotidien cite l'entourage du Premier ministre.
Selon le JDD, le gouvernement a anticipé les problèmes d'application du mécanisme encourageant, depuis le 1er octobre, les heures supplémentaires (payées 25% de plus aux salariés, exemptées de cotisations sociales et d'impôt).
Ainsi, écrit-il, "les heures effectuées au-delà de 35 heures resteront défiscalisées et exemptées de cotisations sociales, comme les heures supplémentaires actuellement. [color:b69a=red]Mais, en fonction des accords, elles ne seront plus toutes payées avec 25% de bonus".
Ce faisant, le gouvernement reviendrait sur une promesse majeure de M. Sarkozy, qui indiquait dans son projet publié avant les élections que "les heures supplémentaires seront toutes payées au moins 25% de plus que les heures normales".
Le document d'orientation de M. Fillon a brisé la trève de Noël et tiré de leur repos de fin d'année la plupart des dirigeants syndicaux.
FO, CGT, Sud, et CFTC ont protesté contre la volonté "hypocrite" et "intenable" du gouvernement de "démonter les 35 heures", craignant "un recul social majeur", la CGT évoquant une "régression de plus d'un siècle". "Nous allons au-devant de graves problèmes", a prédit au JDD le syndicat des cadres CFE-CGC.
Le porte-parole du gouvernement, Laurent Wauquiez, a admis vendredi "un changement de philosophie", en estimant qu'après le "couvercle des 35 heures" uniformes "imposées partout", il fallait qu'on fasse les négociations "au plus près de la réalité de chaque salarié, dans son entreprise, mais avec les garanties apportées par un accord majoritaire signé avec les syndicats".
Côté patronal, la CGPME a réagi en rendant publique une lettre envoyée à M. Fillon le 5 décembre dans laquelle elle détaillait les aménagements désirés.
La CGPME "suggère" que, "par exemple à partir du 1er juillet 2008", les entreprises de moins de 250 salariés puissent, "si elles veulent", utiliser le maximum d'heures supplémentaires autorisées par salarié (220 heures par an).
Dans de nombreuses branches, se plaint la CGPME, les entreprises sont bridées par la convention négociée avec les syndicats.
La CGPME propose aussi que là où il n'y a ni syndicat ni représentant du personnel, le référendum devienne la règle pour "la mise en oeuvre du processus dérogatoire au dispositif légal des 35 heures". Il suffirait que la majorité des deux tiers des salariés acceptent.
Avant Noël, Continental --qui n'est pas une PME et où il y a une représentation syndicale-- avait obtenu par référendum l'allongement du travail à 40 heures dans son usine de pneus à Sarreguemines (Moselle).
2007 AFP
Famille, Travail et Patrie sont depuis bien longtemps des fonds de commerce de la droite. En tentant de réhabiliter le Travail au rang de valeur fondamentale, la droite se lâche, et ne fait que renouer avec ses "plus belles années".... à Vichy. | |
| | | Chien Guevara Admin
Nombre de messages : 9406 Date d'inscription : 10/06/2007
| Sujet: Re: La mort des 35 heures Lun 31 Déc - 14:33 | |
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| | | Clode Révolutionnaire
Nombre de messages : 4624 Age : 67 Date d'inscription : 22/07/2007
| Sujet: Re: La mort des 35 heures Lun 31 Déc - 15:58 | |
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| | | ecotone Râleur
Nombre de messages : 170 Date d'inscription : 22/11/2007
| Sujet: Re: La mort des 35 heures Lun 31 Déc - 16:35 | |
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| Sujet: Re: La mort des 35 heures | |
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| | | | La mort des 35 heures | |
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